Lowongan Junior Talent Acquisition di Jakarta

Sedang mencari lowongan kerja sebagai Junior Talent Acquisition? PT Intikom Berlian Mustika saat ini membuka kesempatan untuk bergabung dengan tim Talent Acquisition mereka di Jakarta. Dengan lokasi strategis di Mampang Prapatan, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berpeluang untuk berkembang dalam bidang perekrutan.

Posisi	Junior Talent Acquisition
Perusahaan	PT Intikom Berlian Mustika
Lokasi	Mampang Prapatan, Jakarta
Tipe Pekerjaan	Full-time
Gaji	–
Batas Pendaftaran	7 Februari 2026

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Intikom Berlian Mustika adalah perusahaan yang berfokus pada industri teknologi informasi. Mereka mengutamakan inovasi dan kinerja tim dalam setiap proyek yang mereka lakukan. Budaya kerja di perusahaan ini didukung oleh tim yang kolaboratif dan pengembangan karier yang terus-menerus. Jadi, jika Anda mencari lingkungan kerja yang dinamis dan mendorong pertumbuhan pribadi, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Admin E-Commerce di PT WINTOM atau Lowongan IT Programmer di PT Airindo Sakti.

Tugas Junior Talent Acquisition

Mendukung tim perekrutan dalam menjalankan aktivitas perekrutan untuk posisi junior hingga mid-level.
Mencari kandidat melalui portal lowongan, LinkedIn, database CV, dan saluran perekrutan lainnya.
Melakukan wawancara awal dan penilaian HR untuk menilai kesesuaian kandidat, motivasi, dan ketercapaian budaya perusahaan.
Menyiapkan dan mengirimkan daftar pendek kandidat serta ringkasan wawancara kepada manajer perekrutan.
Mengkoordinasi jadwal wawancara dan menjaga komunikasi antara kandidat dan stakeholder.
Menjaga data perekrutan yang akurat dan terbaru dalam Sistem Pelacakan Pelamar (ATS).
Mendukung pelacakan SLA perekrutan, termasuk waktu penyaringan, waktu tanggapan, dan koordinasi wawancara.
Menangani tugas operasi perekrutan dan membantu menjaga hubungan kandidat untuk pengalaman kandidat yang positif.
Berpartisipasi dalam inisiatif penarikan bakat, aktivitas branding employer, dan proyek Talent Acquisition/HR.
Mendukung perbaikan terus-menerus proses dan alur kerja perekrutan.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

Pendidikan Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman 0–2 tahun dalam perekrutan atau HR (fresh graduate juga dapat mendaftar).
Mampu melakukan wawancara dan berkomunikasi secara profesional dengan kandidat.
Memiliki pemahaman dasar tentang proses perekrutan dan alur perekrutan.
Mampu mengelola beberapa aktivitas perekrutan sambil memenuhi deadline dan harapan layanan.
Detail-oriented, terorganisir, dan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi perekrutan.
Minat kuat dalam Talent Acquisition dan industri IT/teknologi.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat melihat Lowongan Supervisor Produksi di Ventela Shoes atau Lowongan Admin Data (Reporting) di PT Kinarya Alihdaya Mandiri.